info@ishonchltd.uz (73) 244-30-37

Zamonaviy moliya tizimi va
fond bozori

РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ФОНДОВАЯ БИРЖА «ТОШКЕНТ» АО «ELSIS-SAVDO»

Объявление по международному принципу «соблюдай или объясняй» («comply or explain»)

by Ilhomjon Qurbonov on 31-mar, 2021 in Yangiliklar


Last updated on 31-mar, 2021 by Ilhomjon Qurbonov



Извещение о соблюдении рекомендаций Кодекса корпоративного управления


Акционерное общество Toshkent issiqlik elektr stansiyasi в соответствии с решением общего собрания акционеров от 30.09.2019 года обществом принято обязательство, начиная с 30.09.2019 г. следует добровольно, демонстрируя свою приверженность честному и прозрачному ведению бизнеса, рекомендациям Кодекса корпоративного управления, утвержденного протоколом заседания Комиссии по повышению эффективности деятельности акционерных обществ и совершенствованию системы корпоративного управления от 31 декабря 2015 года.

АО Toshkent issiqlik elektr stansiyasi в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года осуществляло свою деятельность, соблюдая рекомендации Кодекса корпоративного управления (далее - Кодекс) и намерено соблюдать их в дальнейшем.

Вместе с тем, в отчетном периоде рекомендации Кодекса были соблюдены с некоторыми исключениями.

I. Пункт 15 главы III Кодекса:

Согласно рекомендации 2-абзаца, делегируют наблюдательному совету права по определению порядка, условий оказания (получения) и принятия решений о благотворительной (спонсорской) или безвозмездной помощи только в пределах, установленных общим собранием акционеров и законодательством, с раскрытием информации об этом для всех акционеров.

Для соблюдения данного принципа Кодекса в полном объеме планируется внесение вопроса о предельном размере благотворительной (спонсорской) или безвозмездной помощи на рассмотрение общего собрания акционеров. Вместе с тем, согласно уставу АО Toshkent issiqlik elektr stansiyasi Наблюдательному совету АО делегированы права по определению порядка, условий оказания (получения) и принятия решений о благотворительной (спонсорской) или безвозмездной помощи.

Согласно рекомендации 5-абзаца, обеспечивают обсуждение общим собранием акционеров вопроса по определению сделок, связанных с текущей хозяйственной деятельностью АО, для самостоятельного совершения исполнительным органом сделок с аффилированными лицами и крупных сделок.

Согласно Закону «Об акционерных обществах и защите прав акционеров» и уставу АО Toshkent issiqlik elektr stansiyasi в компетенцию


общего собрания акционеров отнесены вопросы принятия решений о совершении крупных сделок и заключения сделок с аффилированными лицами в случаях, предусмотренных законодательством.

Вместе с тем, вопрос по определению сделок, связанных с текущей хозяйственной деятельностью АО Toshkent issiqlik elektr stansiyasi , запланирован к рассмотрению на общем собрании акционеров АО Toshkent issiqlik elektr stansiyasi.

III. Согласно рекомендации 4-абзаца пункта 22 главы V Кодекса:


широко применяют успешно апробированные в зарубежной практике методы управления, включая SWOT, GAP анализ и другие подходы, специальные программные продукты и т.п.

АО Toshkent issiqlik elektr stansiyasi в своей деятельности широко применяет специальные программные продукты. Вместе с тем, планируется применение в АО Toshkent issiqlik elektr stansiyasi методов управления и других подходов, а также финансирование внедрения современных систем управления.

V. Пункт 25 главы VI Кодекса:

Согласно рекомендации 5-абзаца, создают при наблюдательном совете АО комитеты (рабочие группы) по соответствующим вопросам, в том числе для выявления и решения конфликтных ситуаций, из числа членов наблюдательного совета, исполнительного органа, персонала АО и привлеченных экспертов (специалистов соответствующего профиля, преподавательского состава профильных высших учебных заведений и других);

В уставе АО Toshkent issiqlik elektr stansiyasi предусмотрено создание при Наблюдательном совете комитетов (рабочих групп).

Согласно рекомендации 10-абзаца, вводят в АО должность корпоративного консультанта, подотчетного наблюдательному совету и ответственного за осуществление контроля за соблюдением требований корпоративного законодательства в деятельности АО.

Categories

Archive

E'lon, xabar va maqolalar

Korxonamiz va sohaga oid yangilik va xabarlar haqida:

Ish vaqti

Dushanba - Juma: 09:00 - 18:00

Shanba: Dam olish kuni
Yakshanba: Dam olish kuni

Tushlik: 13:00 - 14:00

Bog`lanish uchun kontaktlar

Korxonamiz yoki sohaga oid savollar bo`lsa ushbu kontaktlar orqali bizni topishingiz mumkin.

Manzil

Farg'ona shahri, Qomus k. 40-uy.